📚 Программа повышения квалификации "Наставничество как универсальная технология развития кадрового потенциала образовательной организации"
📝 В Институте развития образования Липецкой области дан старт курсов повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций, методистов и председателей школьных методических объединений "Наставничество как универсальная технология развития кадрового потенциала образовательной организации".
19 января состоялось первое очное занятие на площадке обособленного структурного подразделения "Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников" ГАУДПО ЛО "ИРО"
✅Наша школьная административная команда в составе: Чахоян Л.А., Мельниковой М.Н., Лошкарева Н.И., Ситниковой В.В., Вишняковой Е.В. ознакомились с целевой моделью наставничества в Липецкой области, с межшкольным наставничеством в рамках проекта "Школа Минпросвещения России", с видами школьного наставничества. Также слушатели поучаствовали в тренинге "Идеальный дуэт: наставник и наставляемый" и познакомились с одним из способов составления наставнических пар с помощью модели оценки поведения DISC.
🔶Полученные знания помогают нашим педагогам в выстраивании правильной наставнической работы в школе.
Фотографии
